Уровень дохода: 145 000 руб. до вычета налогов.
Опыт работы: от 1-го года
Полная занятость
Рабочие часы: 12 часов / дневные или ночные смены
Формат работы: на месте работодателя (а\п Внуково, ВАРЗ-400)
Обязанности:
Выполнение работ в рамках должностной инструкции:
- Проведение планового и внепланового технического обслуживания воздушных судов (ВС), контроль за их выполнением и устранением выявленных дефектов на парке ВС.
- Разработка, реализация и контроль программ по диагностике, поиску и устранению неисправностей.
- Соблюдение и выполнение установленных процедур, направленных на поддержание летной годности воздушных судов, ремонтируемых в компании.
- Своевременно, в соответствии с требованиями, оформлять производственно-техническую документацию.
Требования:
- Авиационное образование (высшее/среднее) с опытом самостоятельной работы по техническому обслуживанию авиационной техники иностранного производства.
- Документ, подтверждающий обучение и прохождении подготовки, сертификат на типы ВС (B-737, RRJ, Airbus).
- Наличие допусков на работу с нашими типами ВС обязательно.
Первоначальная подготовка по курсам: Type training, HFI, FTS, EWIS, ETOPS. - Владение английским языком, на уровне, позволяющем читать, писать и понимать эксплуатационно-техническую документацию на языке разработчика.
- Навыки работы с необходимым программным обеспечением, в том числе Access, AMOS, MS Office и др.
- Уверенное знание самолетных систем, конструкции планера ВС, устройства шасси, двигателей и ВСУ.
- Опыт работы с технической документацией производителей ВС, авиационных двигателей и компонентов (AIPC, AMM, SRM, WDM, СММ и т.д.).
- Опыт работы по ТО на любом из типов (B-737 / RRJ / Airbus).
- ОБЯЗАТЕЛЬНО Наличие свидетельства авиационного специалиста с квалификационными отметками (одной или несколькими) по типам ВС:
Условия:
- Официальное трудоустройство и социальный пакет по ТК РФ: оплата отпуска (32 дня) и листков временной нетрудоспособности.
Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту. - Периодическая индексация заработной платы.
Сменный режим работы (день/ночь, два выходных).
Льготная парковка для личных транспортных средств на охраняемой территории. - Регулярное прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя.
- Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.
- Компенсация затрат на аренду жилья и проезда для релокантов из других регионов РФ.
- Необходимые условия для обучения, карьерного роста и развития.
Новогодние подарки детям.
Вливайся в команду профессионалов! – Путь к успеху начинается с нами!
